Hanehalkında 3 Yaşın Altında Çocuğu Olan 25-49 Yaş Grubundaki Kadın ve Erkeklerin İstihdama Katılımı (2014-2023)
%
Açıklama
Hanehalkında 3 yaşın altında çocuğu olan bireylerin istihdama katılımı, toplumsal cinsiyet eşitsizliğini gözler önüne seren önemli bir göstergedir. 2014-2023 yılları arasında kadın ve erkeklerin istihdam oranları arasında dramatik bir fark bulunmaktadır. 2021 yılında erkeklerin istihdam oranı %89,1 iken, kadınların istihdam oranı yalnızca %26,1’dir. Bu fark, çocuk bakım sorumluluklarının büyük oranda kadınların üzerine yüklenmesi nedeniyle kadınların işgücüne katılımının kısıtlandığını göstermektedir. Verilere göre, 2014’ten 2023’e kadınların istihdam oranında genel bir artış eğilimi gözlenmektedir. 2014 yılında %24,3 olan kadın istihdam oranı, 2023 yılında %27,1’e yükselmiştir. Ancak bu artış oldukça sınırlı kalmış ve kadınların işgücüne katılımı erkeklere kıyasla çok düşük seviyelerde seyretmiştir. Öte yandan, erkeklerin istihdam oranı dalgalanmalar yaşasa da genellikle %85-%90 seviyelerinde sabit kalmıştır. 2020’de pandemi etkisiyle %85,5 seviyesine düşen erkek istihdam oranı, 2023’te yeniden %90,1 seviyesine ulaşmıştır.
AI Analiz
Yapay zeka ile veri analizi
Bu grafik, 2014-2023 yılları arasında 25-49 yaş grubundaki kadın ve erkeklerin hanehalkında 3 yaşın altında çocuğu olan bireyler arasında istihdama katılım oranlarını göstermektedir. Kadınların istihdama katılım oranı, erkeklere kıyasla oldukça düşük seviyelerde kalmaktadır.
Öne Çıkan Bulgular:
• En yüksek ve en düşük değerler:
• Kadınların en yüksek istihdama katılım oranı 28% ile 2022 yılında, en düşük oranı ise 24.3% ile 2014 ve 2015 yıllarında gerçekleşmiştir.
• Erkeklerin en yüksek istihdama katılım oranı 90.4% ile 2015 ve 2018 yıllarında, en düşük oranı ise 85.5% ile 2020 yılında gözlemlenmiştir.
• Dikkat çekici farklar:
• Kadınlar ile erkekler arasındaki istihdama katılım oranı, 2014 yılında %65.9 (90.2% - 24.3%) iken, 2023 yılında %63 (90.1% - 27.1%) olarak belirlenmiştir. Bu, kadınların istihdama katılım oranının erkeklere göre hala çok düşük olduğunu göstermektedir.
• Trendler:
• Kadınların istihdama katılım oranı genel olarak dalgalı bir seyir izlemekte, 2014-2019 yılları arasında küçük bir artış göstermiştir, ancak 2020 yılında bir düşüş yaşanmış ve sonrasında 2021 ve 2022 yıllarında tekrar artış göstermiştir. 2023 yılında ise bir miktar azalma yaşanmıştır.
• Erkeklerin istihdama katılım oranı ise genel olarak yüksek seviyelerde kalmış, 2020 yılında bir düşüş yaşanmış olsa da, 2021'den itibaren tekrar artış göstermiştir.
Değerlendirme:
Bu veriler, kadınların iş gücüne katılım oranlarının erkeklere göre hala çok düşük olduğunu ve bu durumun toplumsal cinsiyet eşitliği açısından önemli bir sorun teşkil ettiğini göstermektedir. Kadınların istihdama katılım oranındaki dalgalanmalar, ekonomik ve sosyal faktörlerin etkisini yansıtırken, erkeklerin istihdama katılım oranının yüksekliği, toplumsal normların ve iş gücü dinamiklerinin cinsiyetler arasında nasıl farklılaştığını ortaya koymaktadır. Bu durum, kadınların iş gücüne katılımını artırmak için daha fazla destek ve politika geliştirilmesi gerektiğini göstermektedir.
İlişkili Grafikler AI
Cinsiyete Göre Çocuğu Olan ve Çocuğu Olmayan Kişilerin İstihdam Oranı (2014-2024)
Sebep-sonuç: toplumsal cinsiyet eşitsizliği
Yaşlı Kadın ve Erkekler İçinde Eşi Ölmüş Olanların Yıllara Göre Oranları (2015-2020)
Sebep-sonuç: ekonomik bağımlılık, toplumsal cinsiyet eşitsizliği
İstihdam Oranlarında Kadın ve Erkek Farkı (2024)
Sebep-sonuç: toplumsal cinsiyet eşitsizliği
Eğitim Alnına Göre İstihtamda Cinsiyet Farkı (2022-2025)
Sebep-sonuç: toplumsal cinsiyet eşitsizliği, toplumsal normlar
Cinsiyete Göre İşsizlik Oranı (2014-2023)
Sebep-sonuç: toplumsal cinsiyet eşitsizliği
Cinsiyete Göre Güvenlik Birimine Gelen veya Getirilen Çocukların Karıştığı Olay Sayısı (2016–2020)
Sebep-sonuç: toplumsal cinsiyet eşitsizliği, toplumsal normlar
Benzer Veriler
Tümünü Gör →Yaş Gruplarına Göre Yaşamının Bir Döneminde Fiziksel veya Cinsel Şiddete Uğramış Kadınların Oranı (2008, 2014)
KadınKadın Cinayetleri Sayısı (2010-2021)
KadınKadınların Evde Yalnızken Güvende Hissetme Durumu (2004-2024)
KadınYönetici Pozisyonlarındaki Bireylerin Cinsiyete Göre Dağılımı (2012-2023)
KadınTürkiye'nin Küresel Cinsiyet Eşitsizlik Raporu'nda Yıllara Göre Aldığı Puan ve Yerleştiği Sıralamalar (2016-2021)
KadınCinsiyete Göre Okuryazarlık ve Üniversite Mezunu Oranı (2010-2023)
KadınYükseköğretimde Görevli Kadın Oranları (2000-2023)
KadınKadın İstihdam Oranı ve Yönetici Pozisyonundaki Kadın Oranı (2010-2023)
Kadınİlgili Grafikler
Cinsiyete Göre Çocuğu Olan ve Çocuğu Olmayan Kişilerin İstihdam Oranı (2014-2024)
%31 benzerlikYaşlı Kadın ve Erkekler İçinde Eşi Ölmüş Olanların Yıllara Göre Oranları (2015-2020)
%27 benzerlikİstihdam Oranlarında Kadın ve Erkek Farkı (2024)
%27 benzerlikEğitim Alnına Göre İstihtamda Cinsiyet Farkı (2022-2025)
%27 benzerlikCinsiyete Göre İşsizlik Oranı (2014-2023)
%26 benzerlikCinsiyete Göre Güvenlik Birimine Gelen veya Getirilen Çocukların Karıştığı Olay Sayısı (2016–2020)
%26 benzerlikVeri Bilgisi
- Kategori
- Kadın
- Son Güncelleme
- 17 Ekim 2026
- Görüntülenme
- 115
Bu Grafiği Kullanan Analizler
Veri Erişimi
Ham veri seti kurumsal kullanıcılarımıza özel olarak sunulmaktadır.