Eğitim Alnına Göre İstihtamda Cinsiyet Farkı (2022-2025)

Mezunların İstihdamında Cinsiyet Farkı 📌 TÜİK'in Yükseköğretim İstihdam Göstergeleri, üniversite mezunlarının eğitim ve öğretim alanlarına göre kayıtlı istihdama katılım düzeyini ortaya koyuyor. Grafik, 2025 yılında 10 eğitim alanında erkek ve kadın mezunların kayıtlı istihdam oranlarını karşılaştırıyor. 🔹 Erkek mezunların istihdam oranı 10 alanın tamamında kadınlardan yüksek. Erkeklerde oran tüm alanlarda yüzde 75'in üzerinde seyrederken, kadınlarda yüzde 52,6 ile yüzde 81,9 arasında değişiyor. Erkeklerin en düşük oranı (hizmetler, yüzde 75,2), kadınların 10 alanın 8'indeki oranından daha yüksek. 🔹 Her iki cinsiyette de istihdam oranı en yüksek alan sağlık ve refah oluyor. Bu alanda erkeklerde oran yüzde 90,6, kadınlarda yüzde 81,9. Ancak kadınların en yüksek oranı bile, erkeklerin sağlık ve refah, mühendislik, imalat ve inşaat (yüzde 85,5) ile iş, yönetim ve hukuk (yüzde 82,0) alanlarındaki oranının gerisinde kalıyor. 🔹 Cinsiyet farkı en çok sanat ve beşeri bilimlerde açılıyor. Bu alanda erkeklerin yüzde 75,7'si kayıtlı istihdamda yer alırken, kadınlarda oran yüzde 52,6'da kalıyor ve fark 23,1 puana ulaşıyor. Farkın yüksek olduğu diğer alanlar ise 21,4 puanla tarım, ormancılık, balıkçılık ve veterinerlik ile 20,0 puanla sosyal bilimler, gazetecilik ve enformasyon. 🔹 Farkın en düşük olduğu alanlar sağlık ve refah (8,7 puan), eğitim (9,3 puan) ile mühendislik, imalat ve inşaat (9,8 puan). Eğitim alanı kadınlarda yüzde 72,1 ile üçüncü sırada yer alırken, erkeklerde altıncı sırada bulunuyor.