Kadın İstihdam Oranı (2014-2023)
%
Açıklama
Türkiye’de kadın istihdam oranı 2010-2023 yılları arasında genel olarak artış göstermiştir. 2010 yılında %24,1 olan kadın istihdam oranı, 2019 yılında %28,7’ye kadar yükselmiş ancak 2020 yılında pandeminin etkisiyle %26,3’e gerilemiştir. Pandemi sonrası toparlanma sürecinde 2021’de %28, 2022’de %30,4 ve 2023’te %31,3 seviyesine ulaşarak son yıllarda en yüksek oranını görmüştür. Kadın istihdam oranındaki bu yükseliş, kadınların iş gücüne katılımını artıran sosyal ve ekonomik faktörlerle açıklanabilir. Ancak, bu oran hâlâ erkek istihdam oranının oldukça gerisindedir ve toplumsal cinsiyet eşitsizliği bağlamında kadınların işgücü piyasasına tam entegrasyonunun önündeki engellerin devam ettiğini göstermektedir.
AI Analiz
Yapay zeka ile veri analizi
Grafik, 2014-2023 yılları arasında kadın istihdam oranını göstermektedir. Veriler, yıllar içinde kadınların iş gücüne katılımındaki değişimleri ve genel eğilimleri ortaya koymaktadır.
Öne Çıkan Bulgular:
• En yüksek ve en düşük değerler:
• En yüksek değer: %31.3 (2023)
• En düşük değer: %24.1 (2010)
• Dikkat çekici farklar:
• 2010'dan 2023'e kadar kadın istihdam oranında toplamda 7.2 puanlık bir artış gözlemlenmiştir.
• 2020 yılında %26.3 ile bir düşüş yaşanmış, ardından 2021'de %28'e yükselmiştir.
• Trendler:
• Genel olarak, kadın istihdam oranı 2010 yılından itibaren artış göstermiştir. Ancak, 2019'dan 2020'ye kadar bir düşüş yaşanmış, ardından 2021'den itibaren tekrar bir artış trendine girmiştir. 2023 yılı itibarıyla en yüksek seviyeye ulaşmıştır.
Değerlendirme:
Bu veriler, kadınların iş gücüne katılımının zamanla arttığını ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda ilerleme kaydedildiğini göstermektedir. Ancak, 2020 yılında yaşanan düşüş, ekonomik dalgalanmaların ve pandeminin etkilerini yansıtmaktadır. Kadın istihdam oranındaki artış, toplumsal ve ekonomik gelişmeler açısından önemli bir gösterge olup, kadınların iş gücündeki rolünün güçlenmesi gerektiğini vurgulamaktadır. Bu durum, aynı zamanda kadınların ekonomik bağımsızlıklarını artırmalarına ve toplumsal eşitliğin sağlanmasına katkı sağlamaktadır.
İlişkili Grafikler AI
Kaba Evlenme Hızının Düşük Olduğu İller (2001-2024)
Sebep-sonuç: ekonomik büyüme, sosyal değişim, toplumsal normlar
Cinsiyete Göre Çocuğu Olan ve Çocuğu Olmayan Kişilerin İstihdam Oranı (2014-2024)
Sebep-sonuç: iş gücüne katılım
Sektöre Göre İstihdam Edilenlerin Oranı (2005-2022)
Sebep-sonuç: ekonomik büyüme
Bunalımda Olduğunu Düşünenlerin Sayısı (2015, 2016, 2018)
Sebep-sonuç: ekonomik büyüme, sosyal değişim, toplumsal normlar
Temel İşgücü Göstergeleri ve İstihdamın Sektörel Dağılımı (2024-2025)
Sebep-sonuç: ekonomik büyüme, ekonomik gelişmeler
Cinsiyete Göre İşsizlik Oranı (2014-2023)
Sebep-sonuç: cinsiyet eşitsizliği
Benzer Veriler
Tümünü Gör →Üniversitelerde Görevli Profesörlerin Cinsiyete Göre Dağılımı (2000-2024)
KadınKadınların Evde Yalnızken Güvende Hissetme Durumu (2004-2024)
KadınCinsiyete Göre Okuryazarlık ve Üniversite Mezunu Oranı (2010-2023)
KadınKadın Cinayetleri Sayısı (2010-2021)
KadınHanehalkında 3 Yaşın Altında Çocuğu Olan 25-49 Yaş Grubundaki Kadın ve Erkeklerin İstihdama Katılımı (2014-2023)
KadınYükseköğretimde Görevli Kadın Oranları (2000-2023)
KadınRefah Düzeyine Göre Cinsel veya Fiziksel Şiddete Uğramış Kadınların Oranı (2008, 2014)
KadınKadın İstihdam Oranı ve Yönetici Pozisyonundaki Kadın Oranı (2010-2023)
Kadınİlgili Grafikler
Kaba Evlenme Hızının Düşük Olduğu İller (2001-2024)
%33 benzerlikCinsiyete Göre Çocuğu Olan ve Çocuğu Olmayan Kişilerin İstihdam Oranı (2014-2024)
%33 benzerlikSektöre Göre İstihdam Edilenlerin Oranı (2005-2022)
%32 benzerlikBunalımda Olduğunu Düşünenlerin Sayısı (2015, 2016, 2018)
%29 benzerlikTemel İşgücü Göstergeleri ve İstihdamın Sektörel Dağılımı (2024-2025)
%29 benzerlikCinsiyete Göre İşsizlik Oranı (2014-2023)
%26 benzerlikVeri Bilgisi
- Kategori
- Kadın
- Son Güncelleme
- 17 Ekim 2026
- Görüntülenme
- 123
Bu Grafiği Kullanan Analizler
Veri Erişimi
Ham veri seti kurumsal kullanıcılarımıza özel olarak sunulmaktadır.