Mülkiyette Kadın Katılımı Olan Firmaların Oranı (2004-2019)
%
Açıklama
Kadınların ekonomik hayata aktif katılımının sürdürülebilir bir kalkınma için gerekli olduğu birçok kez dillendirilmiştir. Ancak mülkiyette kadın katılımı olan firma oranlarına baktığımız zaman özellikle girişimcilik söz konusu olduğunda söylemlerin eyleme dönüşmediği yahut dönüştürülemediği açıkça görülebilir. Mülkiyette kadın katılımı olan firma oranları 2004 yılında %9’dur. 2008 yılında %40,7 ile en yüksek orana ulaşmış olsa da 2019 yılında %11,3’e düşmüştür. Bu tablo bize topyekûn kalkınma için kadın girişimcilerin cesaretlendirilmesinin yanı sıra dezavantajlı konumları göz önünde bulundurularak ekonomik ve sosyal açıdan desteklenmeleri gerekliliğini vurgular niteliktedir.
AI Analiz
Yapay zeka ile veri analizi
Grafik, 2004-2019 yılları arasında mülkiyette kadın katılımı olan firmaların oranını göstermektedir. Veriler, belirli yıllar arasındaki kadın katılım oranlarının değişimini ortaya koymaktadır.
Öne Çıkan Bulgular:
• En yüksek değer: 2008 yılında %40.7 ile en yüksek kadın katılım oranı gözlemlenmiştir.
• En düşük değer: 2004 yılında %9 ile en düşük kadın katılım oranı kaydedilmiştir.
• Dikkat çekici farklar: 2004 ile 2008 yılları arasında %31.7 puanlık bir artış yaşanmıştır (9'dan 40.7'ye). Ancak, 2008'den 2013'e kadar %15.6 puanlık bir düşüş yaşanarak oran %25.1'e gerilemiştir. 2013'ten 2019'a kadar ise tekrar bir azalma gözlemlenmiş ve oran %11.3'e düşmüştür.
• Trendler: Grafik, 2004-2008 yılları arasında belirgin bir artış trendi gösterirken, 2008 sonrası dönemde (2013 ve 2019) düşüş trendi sergilemektedir.
Değerlendirme:
Bu veriler, kadınların mülkiyet alanındaki katılımının zamanla değiştiğini ve belirli dönemlerde artış gösterdiğini, ancak son yıllarda bu katılımın azaldığını ortaya koymaktadır. Toplumsal anlamda, kadınların iş dünyasındaki yerinin güçlenmesi için atılan adımların yeterli olmadığını ve bu konuda daha fazla çaba gösterilmesi gerektiğini göstermektedir. Kadın katılımındaki düşüş, toplumsal cinsiyet eşitliği hedeflerine ulaşma yolunda bir engel teşkil etmektedir.
İlişkili Grafikler AI
Cinsiyetlere Göre Yıllık Ortalama Ücret (2006-2021)
Sebep-sonuç: toplumsal cinsiyet rolleri
Filistin'de Hane Reisinin Cinsiyetine Göre İşsizlik Oranı (2015-2022)
Sebep-sonuç: ekonomik büyüme
İstihdamdakilerin Haftalık Ortalama Fiili Çalışma Saatinin Cinsiyete Göre Dağılımı (2014-2023)
Sebep-sonuç: toplumsal cinsiyet rolleri
Yaşlı Kadın ve Erkekler İçinde Eşi Ölmüş Olanların Yıllara Göre Oranları (2015-2020)
Sebep-sonuç: ekonomik büyüme
Hanehalkında 3 Yaşın Altında Çocuğu Olan 25-49 Yaş Grubundaki Kadın ve Erkeklerin İstihdama Katılımı (2014-2023)
Sebep-sonuç: toplumsal cinsiyet rolleri
Toplam Vergi ve GSYH'ye Oranı (2009-2021)
Sebep-sonuç: ekonomik büyüme
Benzer Veriler
Tümünü Gör →Kurulan Kapanan Şirket Sayıları (2010-2020)
ŞirketlerSigorta Sektöründe Prim Miktarı ve Yıllık Değişim Oranları (2010-2021)
ŞirketlerEn Çok Şirket Kuruluşu Olan İlk On Faaliyet (Anonim Şirketler) (2020)
Şirketlerİflas Sayıları (2007-2020)
ŞirketlerŞirket Türlerine Göre Kurulan Şirket Sayıları (2010-2020)
ŞirketlerSon On Yılda En Fazla Şirketin Kurulduğu İller (2010-2020)
ŞirketlerŞirketlerin Ortalama Ömrü (2007, 2011 & 2018)
ŞirketlerŞirketlerin Büyüklük Grubuna Göre Çalışan Sayısı (2010-2019)
Şirketlerİlgili Grafikler
Cinsiyetlere Göre Yıllık Ortalama Ücret (2006-2021)
%22 benzerlikFilistin'de Hane Reisinin Cinsiyetine Göre İşsizlik Oranı (2015-2022)
%22 benzerlikİstihdamdakilerin Haftalık Ortalama Fiili Çalışma Saatinin Cinsiyete Göre Dağılımı (2014-2023)
%22 benzerlikYaşlı Kadın ve Erkekler İçinde Eşi Ölmüş Olanların Yıllara Göre Oranları (2015-2020)
%20 benzerlikHanehalkında 3 Yaşın Altında Çocuğu Olan 25-49 Yaş Grubundaki Kadın ve Erkeklerin İstihdama Katılımı (2014-2023)
%19 benzerlikToplam Vergi ve GSYH'ye Oranı (2009-2021)
%19 benzerlikVeri Bilgisi
- Kategori
- Şirketler
- Son Güncelleme
- 17 Ekim 2026
- Görüntülenme
- 48
Bu Grafiği Kullanan Analizler
Veri Erişimi
Ham veri seti kurumsal kullanıcılarımıza özel olarak sunulmaktadır.