Mavi Kart Alanların Sayısındaki Değişim (2013-2020)
Sayı
Açıklama
Almanya’nın nitelikli İşgücünü ülkeye çekmek amacıyla hayata geçirdiği ‘AB Mavi Kart’ uygulaması, yükseköğrenim diplomasına sahip yabancıları Almanya’da eğitimlerine uygun bir işte istihdam etme temeline dayanır. Bu bağlamda, yalnızca vasıflı işçilerin edinebildiği Mavi Kart’ı Türkiye’den alanların sayısındaki değişim beyin göçünün boyutunu anlamda yardımcı olabilir. 2013 senesinde Türkiye’den kartı alan kişi sayısı 134 iken 2019 yılında neredeyse 8 katına çıkarak 990’a yükselmiştir. Ancak 2019'dan 2020'ye trend birden tersine dönmüş ve sayı 990'dan 572'ye inmiştir. Uluslararası dolaşımı oldukça kısıtlı hale getiren COVID-19 salgınının bu tabloda payı olduğu düşünülebilir.
AI Analiz
Yapay zeka ile veri analizi
Grafik, 2013-2020 yılları arasında Türkiye'de mavi kart alanların sayısındaki değişimi göstermektedir. Veriler, yıllar içinde mavi kart alanların sayısında önemli bir artış ve sonrasında bir düşüş yaşandığını ortaya koymaktadır.
Öne Çıkan Bulgular:
• En yüksek ve en düşük değerler: Mavi kart alanların sayısı en yüksek 990 ile 2019 yılında, en düşük ise 134 ile 2013 yılında kaydedilmiştir.
• Dikkat çekici farklar: 2013 ile 2019 yılları arasında mavi kart alanların sayısında 856 kişilik bir artış yaşanmıştır. Ancak 2019'dan 2020'ye geçişte 418 kişilik bir azalma gözlemlenmiştir.
• Trendler: 2013-2019 yılları arasında mavi kart alanların sayısında sürekli bir artış trendi gözlemlenirken, 2019'dan 2020'ye geçişte belirgin bir azalma yaşanmıştır. Bu durum, 2019'daki en yüksek değerden sonra bir düşüş yaşandığını göstermektedir.
Değerlendirme:
Bu veriler, Türkiye'deki mavi kart uygulamasının başlangıcından itibaren göçmenlerin ülkeye entegrasyonu ve iş gücü piyasasındaki değişimleri yansıtmaktadır. 2013-2019 yılları arasındaki artış, ülkenin uluslararası iş gücüne olan talebinin arttığını gösterirken, 2020'deki düşüş, muhtemelen ekonomik veya politik faktörlerden kaynaklanan bir duraksamayı işaret ediyor. Bu durum, göç politikalarının ve iş gücü ihtiyaçlarının toplum üzerindeki etkilerini anlamak açısından önemli bir veri sunmaktadır.
İlişkili Grafikler AI
Türkiye’den Giden Göçün En Fazla Olduğu İlk Beş Yaş Grubu (2019)
Sebep-sonuç: beyin göçü, nitelikli işsizlik
COVID-19 Döneminde Cinsiyete Göre İşsizlik Oranları (Ekim 2020)
Sebep-sonuç: işgücü azalması
Dördüncü Fazda Gıda Krizinden Etkilenen Kişiler (2023)
Sebep-sonuç: beyin göçü, ekonomik etkiler
Yakalanan Düzensiz Göçmen ve Göçmen Kaçakçısı Sayıları (2010-2021)
Ortak konu: göç, göç, göç
Eğitim Düzeyine Göre İşgücüne Katılım Oranları (+15 Yaş)(2010-2023)
Sebep-sonuç: nitelikli işgücü arayışı
Geçici Koruma Kapsamındaki Suriyeli Çocuk Nüfusunun Cinsiyete Göre Dağılımı (2023)
Sebep-sonuç: beyin göçü
Benzer Veriler
Tümünü Gör →Türkiye'den Giden Göçün Cinsiyete Göre Dağılımı (2016-2023)
Gelen ve Giden GöçTürkiye’den Giden Göçün En Fazla Olduğu İlk Beş Yaş Grubu (2019)
Gelen ve Giden GöçTürkiye'ye Gelen Göç (2016-2023)
Gelen ve Giden GöçTürkiye'den Göç Eden T.C Vatandaşlarının En Fazla Olduğu İlk Beş İl (2019)
Gelen ve Giden GöçTürkiye'den Giden Göç (2016-2023)
Gelen ve Giden Göçİlgili Grafikler
Türkiye’den Giden Göçün En Fazla Olduğu İlk Beş Yaş Grubu (2019)
%24 benzerlikCOVID-19 Döneminde Cinsiyete Göre İşsizlik Oranları (Ekim 2020)
%20 benzerlikDördüncü Fazda Gıda Krizinden Etkilenen Kişiler (2023)
%20 benzerlikYakalanan Düzensiz Göçmen ve Göçmen Kaçakçısı Sayıları (2010-2021)
%19 benzerlikEğitim Düzeyine Göre İşgücüne Katılım Oranları (+15 Yaş)(2010-2023)
%18 benzerlikGeçici Koruma Kapsamındaki Suriyeli Çocuk Nüfusunun Cinsiyete Göre Dağılımı (2023)
%18 benzerlikVeri Bilgisi
- Kategori
- Gelen ve Giden Göç
- Son Güncelleme
- 17 Ekim 2026
- Görüntülenme
- 79
Bu Grafiği Kullanan Analizler
Veri Erişimi
Ham veri seti kurumsal kullanıcılarımıza özel olarak sunulmaktadır.