Konulara Göz At
100 Yılın Verisi
Aile ve Sosyal Gruplar
Bilim, Araştırma ve İletişim
Eğitim
Ekonomi ve Finans
Filistin
Göç
Hukuk ve Suç
İş ve Çalışma Yaşamı
Nüfus
Refah ve Eşitsizlik
Sağlık
Şehir
Sivil Toplum ve Yönetim
Yaşam ve Kültür

Cinsiyete Göre Yıllık Ortalama Esas İş Gelirleri (2010-2021)

TL

Kaynak: TÜİK, Gelir Dağılımı ve Yaşam Koşulları İstatistikleri, 2021 Sosyal Veri

AI Analiz

Yapay zeka ile veri analizi

Otomatik oluşturulmuş grafik yorumu
Genel Bakış:
Grafik, 2010-2021 yılları arasında kadın ve erkeklerin yıllık ortalama esas iş gelirlerini karşılaştırmaktadır. Bu veriler, cinsiyetler arasındaki gelir farklarını ve zaman içindeki değişimleri gözler önüne sermektedir.

Öne Çıkan Bulgular:
En yüksek ve en düşük değerler:
• Kadınların en düşük yıllık ortalama esas iş geliri 2010 yılında 10,034 TL iken, en yüksek değeri 2021 yılında 40,116 TL olarak kaydedilmiştir.
• Erkeklerin en düşük yıllık ortalama esas iş geliri 2010 yılında 13,201 TL, en yüksek değeri ise 2021 yılında 506,778 TL olarak belirlenmiştir.

Dikkat çekici farklar:
• 2021 yılında erkeklerin gelirleri 506,778 TL iken, kadınların gelirleri 40,116 TL'dir. Bu durumda erkeklerin gelirleri, kadınların gelirine göre yaklaşık 12.6 kat daha fazladır.
• 2010 yılında erkeklerin gelirleri 13,201 TL, kadınların gelirleri ise 10,034 TL'dir. Bu yılki fark ise 3,167 TL'dir. 2021 yılına gelindiğinde bu fark 466,662 TL'ye çıkmıştır.

Trendler:
• Hem kadınlar hem de erkekler için yıllık ortalama esas iş gelirlerinde sürekli bir artış gözlemlenmektedir.
• Kadınların gelirleri 2010'dan 2021'e kadar %299 oranında artarken, erkeklerin gelirleri %384 oranında artmıştır. Bu, erkeklerin gelir artış hızının kadınlardan daha fazla olduğunu göstermektedir.

Değerlendirme:
Bu veriler, cinsiyetler arasındaki gelir eşitsizliğinin zaman içinde devam ettiğini ve erkeklerin gelirlerinin kadınlara göre çok daha yüksek olduğunu ortaya koymaktadır. Kadınların gelir artışı, erkeklere kıyasla daha yavaş bir seyir izlemekte, bu da toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda hala önemli bir mesafe kat edilmesi gerektiğini göstermektedir. Bu durum, iş gücü piyasasında kadınların daha fazla desteklenmesi ve eşit fırsatların sağlanması gerektiğini vurgulamaktadır.